Научная мотивация труда. Все остальное не работает.В. Бовыкин
- Артикул: BC-070518
- Наличие: Нет на складе
В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие.
По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе.
Помимо раскрытия теории научной мотивации труда, книга носит прикладной характер. После ее прочтения любой руководитель организации сможет самостоятельно решить проблему мотивации труда – внедрить на своем предприятии одну из трех технологий эффективного управления персоналом.
Книга написана научно-популярным языком. Она рассчитана на собственников и генеральных директоров предприятий, руководителей подразделений всех уровней управления, специалистов служб персонала.
| Информация о книге | |
| Автор | В. Бовыкин |
| Обложка | Твердый |
| Язык издания | Русский |
| Страниц | 224 |
Сопутствующие товары
Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition
The Provocative and Practical Guide to Coaching Agile TeamsAs an agile coach, you can help project teams become outstanding at agile, creating products that make them proud and helping organizations reap the powerful benefits of teams that deliver bo..
850.00 грн.
Богатый папа, бедный папа. Роберт Киосаки (твердая обложка)
Главная причина того, что люди имеют финансовый кризис, состоит в том, что они потратили годы на обучение в школе, но так ничего и не узнали о деньгах… В результате люди учатся работать ради денег, но никогда не учатся тому, как заставить день..
260.00 грн.
Рестомаркетинг: от хаоса к системе. Орлов Глеб; Пак Яков
Каждый день открываются новые рестораны. Уровень конкуренции постоянно растёт, а потребитель становится всё более искушенным. Маркетинг, наряду с продуктом и сервисом, становится наиважнейшим направлением деятельности ресторана.Книга известных рестор..
550.00 грн.
Богатый папа, бедный папа . Роберт Кийосаки
Главная причина того, что люди имеют финансовый кризис, заключается в том, что они потратили годы на обучение в школе, но так ничего и не узнали о деньгах... В результате люди учатся работать ради денег, но никогда не учатся тому, как заставить деньг..
185.00 грн.
Тестирование бизнес-идей. Олександр Остервальдер
«Благоприятная среда способствует освоению командой новых бизнес-возможностей. Команда не может придерживаться стандарта, который исключает возможность ошибки. Цель — обучаться быстрее конкурентов и использовать полученные знания на практике. Лидеры ..
950.00 грн.
Зажигай своим словом + Поражай своей презентацией. Акаш Карио
Зажигай своим словом. 6 правил выдающегося выступления от лучших спикеров TED Talks Помните свое первое публичное выступление? Испуганные глаза и дрожащие руки, сухость во рту и учащенное сердцебиение... Большинство из нас до сих пор бросают в хол..
599.00 грн.
Человек на все рынки. Из Лас-Вегаса на Уолл-стрит. Эдвард Торп
Когда легендарный математик Эдвард О.Торп изобрел методику подсчета карт, он доказал то, что казалось невозможным: обыграть дилера в блэкджек вполне реально. Его удивительные успехи – и математически безупречный метод — породили такую сен..
650.00 грн.
Вместе быстрее 12 принципов командной эффективности Лора Стэк
Высокая личная эффективность — это лишь первый шаг к успеху в бизнесе; главный фактор успеха на этом пути — эффективность всей команды. Как бы лидер ни превозносил личные достижения, команда всегда движется быстрее...
350.00 грн.