Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду. Ирина Карелина
- Артикул: BC-062284
- Наличие: Нет на складе
О книге
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом. Благодаря этой книге вы узнаете: - почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме; - какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника; - как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы; - как подготовить вопросы для оценки soft skills; - что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство; другие секреты быстрого и качественного ассессмента.
| Информация о книге | |
| Автор | Ирина Карелина |
| Количество страниц | 192 |
| Язык издания | Русский |
| Издательство | Бомбора |
| Год издания | 2021 |
| ISBN | 978-5-04-121139-4 |
| Вид переплета | Мягкий |
| Серия | HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала |
| Состояние | Новое |