Серьезный разговор об ответственности
- Артикул: BC-059963
- Наличие: В наличии
О книге
Невыполненные обещания, обманутые ожидания, несоблюдение сроков выполнения работы и просто плохое поведение способны снизить эффективность работы компании на 20-50 процентов и являются причиной 90 процентов разводов. Предложенные авторами методы выхода из сложных ситуаций появились в ходе наблюдения за людьми, которые умеют призвать других к ответу, причем так, что не только решаются возникшие проблемы, но и улучшаются взаимоотношения на рабочем месте и в семье.
Эта книга поможет вам развить навыки, необходимые для выхода из сложных ситуаций.
После прочтения вы:
- сможете навсегда избавиться от привычки забывать о своих обещаниях и сроках выполнения работы;
- перестанете нарушать правила и нормы поведения, правильно сформировав в себе чувство ответственности;
- при решении проблем научитесь сохранять или даже укреплять отношения
| Информация о книге | |
| Автор | Паттерсон Керр, Максфилд Дэвид, Гренни Джозеф, Макмиллан Рон, Свитцер Эл |
| Обложка | Твердая |
| Год издания | 2014 |
| ISBN | 978-5-00057-081-4 |
| Страниц | 272 |
Сопутствующие товары
Сам себе MBA. Джош Кауфман
О чем эта книга Это книга о вере в себя. Неожиданно? И тем не менее главная идея автора заключается в ценности вашей личности, а не «корочки» в вашем кейсе. Можно закончить какую угодно бизнес-школу — и остаться на нижней ступеньке социальной лестниц..
650.00 грн.
Фернандес-Араос К. Окружи себя лучшими
Эксперт по поиску персонала с мировым именем Клаудио Фернандес Араос в своей книге описывает основные препятствия, которые мешают принимать результативные решения, связанные с кадрами, и предлагает системные проверенные решения..
350.00 грн.
Циклический подход. Как быстро адаптировать и реорганизовать компанию. Себастиан Кляйн
Ученые, менеджеры и консультанты уже давно обсуждают проблему адаптации существующих долгое время компаний к стремительно меняющимся экономическим условиям. Это особенно актуально для крупных организаций, которые со временем утратили гибкость и спосо..
450.00 грн.
Трейси Б. Как управляют лучшие
Практичное руководство для лидеров и менеджеров, основанное на опыте лучших руководителей. Трейси работал с более чем тысячей компаний из 52 стран. На основе этого опыта он собрал проверенные идеи, которые может немедленно использовать лидер и руково..
450.00 грн.
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом. Александр Фридман
Описание книги Управление стрессом для делового человека Управление стрессом – навык, недооцениваемый большинством деловых людей, скрытый ресурс, позволяющий выйти на высочайший уровень продуктивности, но редко использующийся в бизнесе в полной мере..
640.00 грн.
Руководство фасилитатора Как привести группу к принятию совместного решения. Сэм Кейнер
Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом. «Руководство фасилитатора» — настольная книга фас..
1 700.00 грн.
Михаил Рыбаков. Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
Описание книги "Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум. " В книге дана пошаговая технология разработки стратегии. Выполнив практические задания, вы сможете ясно увидеть путь своего бизнеса..
550.00 грн.
Работа в радость. Бизнес-модель будущего. Деннис Бакке
О книге История компании AES — энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего — рассказанная основателем и CEO. Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу — и они очень продуктивны. Представьте компанию, гд..
561.00 грн.