Джон Вітмор. Внутрішня сила лідера. Коучинг як метод керування персоналом

Про що книга «Внутрішня сила лідера: Коучинг як метод керування персоналом»

Успішність лідера істотно залежить від того, якого рівня він сам зумів досягти в Особистому розвитку, чи здатний відмовитися від звички давати вказівки й повірити в прихований потенціал своїх працівників. Коучінг усуває внутрішні перешкоди та допомагає відкрити доступ до унікальним ресурсам — як вашим власним, так і ваших підпорядкованих. Основна мета коучингу — зміцнювати в людям впевненість, незалежно від того, яке завдання вони виконують. Якщо ви як керівник присвоїте цей принцип і систематично застосовувати його до своїм працівникам, ви самі здивуєтеся тому, наскільки покращиться і взаємини, і результати праці.
 

Чому книга «Внутрішня сила лідера» гідна прочитання

• Це бестселер, який роз'ївся на понад 500 000 екземплярів і перекладений на 17 мов.
• Джон Вітмор — родоначальник коучингу, він одним з перших сформував методи коучингу та розробив його інструменти.
• У книзі сформульований поетапний план переходу від традиційного директивного керування до коучингу, у Внаслідок якого керівник отримає не тільки високу продуктивність праці, але і здоровий мікроклімат у колективі й лояльних, які постійно вдосконалюються.

Для кого ця книга

Ця книга буде цікава керівникам усіх рівнів, усім, хто віддає перевагу не керувати, а спрямовувати й прагне до саморозвитку.
 

Автор

Джон Вітмор — голова ради директорів компанії Performance Consultants International, провідної тренінгової та коучингова компанія світу. Найкращий бізнес-коуч по версії New Independent, володар почесної нагороди Міжнародної федерації коуч (ICF). Автор п'яти книг по лідерству й коучингу.