Работа в команде. Как ввести изменения в компании, чтобы вас поддержали

Каждый работник – часть коллективного гения. Поэтому главной задачей хорошего лидера является не только организовать рабочий процесс и ввести действенные изменения, но и позаботиться об эффективной командной работе. Линда Гилл, Грег Брандо, Эмили Трулав и Кент Лайнбек более десяти лет изучали работу менеджеров, руководивших командами, постоянно разрабатывавших инновационные решения. Исследователи пришли к выводу, что лучшие идеи и хитовые продукты создают не одиночные игроки, а сплоченный коллектив во главе с лидером инноваций.