Розвиток потенціалу співробітників: Професійні компетенції, лідерство, комунікації

итата Будь-яка справа починається з постановки цілей, орієнтирів, визначення того, куди саме ми будемо рухатися. Можу сказати з досвіду, що система управління потенціалом часто дає збій саме за рахунок невизначеності або неправильного визначення моделі лідерських компетенцій. Світлана Іванова Про що книга «Розвиток потенціалу співробітників: Професійні компетенції, лідерство, комунікації» Автори книги розповідають про специфіку вирощування лідерів всередині компанії, про управління потенціалом (Talent Management), про коучинг і наставництво, особистісному зростанні та корпоративної культури. Чому книга «Розвиток потенціалу співробітників» гідна прочитання Книга належить перу провідного експерта в області HR Світлани Іванової Книга знайомить з унікальними методиками управління потенціалом. Основний акцент у книзі зроблений на практику: вдалі приклади руководительских рішень і аналіз рішень кейсів. Для кого ця книга Книга буде цікава власникам бізнесу, керівникам та HR-менеджерам, а також усім тим, хто орієнтований на професійне зростання і кар'єру. Ключові поняття управління потенціалом, talent management, корпоративна культура