Обов'язки керівника. Олександр Висоцький

У брошурі ви знайдете ключові дані, про те як ефективно виконувати роботу керівника. Не має значення, про керівника якого рівня йдеться. Мета роботи керівника залишається незмінною, змінюються лише інструменти. Так топ-менеджер компанії, сидячи в красивому кабінеті, використовує стратегічні плани, щоб узгодити роботу різних підрозділів і націлювати своїх заступників на певний результат. А бригадир землекопів роздає завдання робітникам просто на будівельному майданчику, складаючи план на тиждень у робочому блокноті. І той і інший, по суті, роблять одне й те саме - домагаються, щоб його підлеглі злагоджено працювали і створювали певні результати.