Baidu. Как китайский поисковик с помощью искусственного интеллекта обыграл Google
- Артикул: BC-062264
- Наличие: В наличии
Baidu — китайская компания, предоставляющая веб-сервисы, основным из которых является одноименная поисковая система. Технологии Baidu способны переводить речь в режиме реального времени с одного языка на другой, распознавать степень правдивости найденной информации и даже найти похищенного человека. Из этой книги вы узнаете, какие технологии помогли Baidu обыграть Google и какие возможности в будущем откроет перед нами искусственный интеллект.
КНИГА ОТ ОСНОВАТЕЛЯ И СЕО BAIDU РОБИНА ЛИ. С ПРЕДИСЛОВИЕМ САМОГО ПОПУЛЯРНОГО В МИРЕ ПИСАТЕЛЯ-ФАНТАСТА ЛЮ ЦЫСИНЯ.
Baidu давно обошел Google. Технологии Baidu способны: - переводить речь в режиме реального времени с одного языка на другой; - распознавать степень правдивости найденной информации; - и даже найти похищенного 27 лет назад человека.
Из этой книги вы узнаете:
- Какие технологии сделали Baidu лидером индустрии.
- Почему Baidu — это искусственный эквивалент ребенка и с каким проблемами столкнется человечество, когда этот «ребенок» вырастет.
- Когда операционные системы, подобные «Саманте» из фильма «Она» или «Джарвису» из «Железного человека», станут реальностью.
- Какие возможности открывает ИИ для бизнеса во всем мире.
| Информация о книге | |
| Автор | Робин Ли |
| Количество страниц | 320 |
| Язык издания | Русский |
| Издательство | Бомбора |
| Год издания | 2021 |
| ISBN | 978-5-04-107288-9 |
| Вид переплета | Твердый |
| Серия | Top Business Awards |
| Состояние | Новое |
Сопутствующие товары
Почему открываются/закрываются рестораны. Рубачева И. П.
Аннотация к книге "Почему открываются / закрываются рестораны" Рубачева И. П.:Перед вами первая книга эксперта ресторанного бизнеса и франчайзинга Ирины Рубачевой. Она о том, почему, вопреки надеждам, так часто закрываются ресторанные заведения.Изучи..
480.00 грн.
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена Алексей Слободянюк
О книге Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу — подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный график, переговоры в отпуске, выходные на работе — все, как в деловой игре "Князья и капуста..
436.00 грн.
Спасибо за возражение! Как культура критики принесла мировую известность Dunkin’ Brands. Найджел Трэвис
О книге Dunkin’ Brands — компания, которой принадлежит 13 000 франшиз Dunkin' Donuts и около 8 000 точек Baskin-Robbins по всему миру, а прибыль оценивается в $240 млн. Найджел Трэвис, генеральный директор Dunkin’ Brands, уверен: залог успеха каждог..
550.00 грн.
Управление гигиеной ресторана. Санитарный максимум. Том 1. Ресторан под контролем. Кривошонок Константин
Это уникальный справочник по гигиеническим вопросам и санитарному менеджменту, с изучения которого начинается путь в профессии любого предпринимателя или наемного сотрудника в сфере гостеприимства. Книга построена по принципу «вопрос-ответ», что суще..
480.00 грн.
Дистрибуция на практике. Николай Дорощук
В книге собран материал по развитию эффективной дистрибуции, основанный на практическом опыте авторов, которые работали в западных и отечественных FMCG компаниях. Из этой книги, кроме того, что вы узнаете об этапах развития дистрибуции, о типах дистр..
580.00 грн.
Ресторанный бизнес в малых городах. Андрей Кондрашин
В наши дни все больше предпринимателей открывают свой бизнес в малых городах, полагая, что преуспеть там значительно проще. Менее интенсивная конкуренция, сравнительно невысокие заработные платы и низкие пороги входа - эти преимущества сулят заманчив..
530.00 грн.
Учебник ресторатора. Щепетова Инна
Книга «Учебник ресторатора» – ключ к построению ресторана, который будет меньше всего нуждаться в продвижении после его запуска на рынок или открытия после оптимизации.В здоровом ресторанном бизнесе маркетинг присутствует практически в каждом направл..
1 690.00 грн.
Все дело в людях. Ваш ресторан: как из персонала сделать команду. Победоносцева Е.
Все трудности и проблемы с персоналом решаемы — нужно лишь понять систему; можно найти нужных сотрудников — надо только знать, где их искать и как «заманивать»; можно обучить их работать так, как нужно, — надо лишь подходить к этому системно и послед..
550.00 грн.